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いま、人事部に関する不満が、特に米国において幅広い人々の共感を呼んでいる。人事部が管理のための定型的な業務ばかりを重視し、ビジョンや戦略を持たないことが、その要因の一つだ。経済状況や労働市場の状況に左右されがちで、人事部はその時々で経営陣から重視も軽視もされる。しかし、そのような状況に振り回されるばかりでよいのだろうか。本書では人事部が専門知識を活かし、長期的な戦略を描く必要性について論じていく。*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2015年12月号)』に掲載された記事を電子書籍化したものです。



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BookLive「なぜ人事部は嫌われるのか」の販促戦略として、試し読みが可能というサービスは文句なしのアイデアだと考えます。時間に縛られず物語の内容を確認することができるので、暇な時間を使って漫画を選ぶことができます。
現在進行形で連載されている漫画は連載終了分まで購入しなければならないため、最初に無料漫画で試し読みするという人が多いです。やはり表紙だけみて書籍を購入するのは難しいことだと言えます。
数多くのサービスに負けることなく、こんなにも無料電子書籍というシステムが広まっている要因としては、地元の書店が姿を消してしまったということが考えられます。
スマホで読む電子書籍は、普通の本と違って表示文字のサイズを調整することができますので、老眼で本を敬遠している中高年の方でも、十分楽しむことができるという特徴があるというわけです。
ここのところスマホを通じて楽しむことができるコンテンツも、以前にも増して多様化が進んでいると言っていいでしょう。無料アニメ動画は言うまでもなく、無料電子書籍やスマホでできるゲームなど、多くの選択肢の中から選べます。


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作者名 なぜ人事部は嫌われるのか
なぜ人事部は嫌われるのかジャンル 本・雑誌・コミック
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