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フランクリン・コヴィー直伝!『7つの習慣』と『第8の習慣』を実践し、貢献と相乗効果を生み出すタイム・マネジメントとは何か?大ベストセラー『7つの習慣』のスティーブン・R・コヴィ博士がいう「エフェクティブ」(人それぞれの望む結果を得続けること)な人生を手に入れるために、限られた時間を有効に活用できるスキルが「タイム・マネジメント4.0」です。フランクリン・コヴィー・ジャパン社とプレジデント社のコラボ書籍。【目次より抜粋】■第1章:変わる価値観。ソーシャル、イノベーション、そして人格・ソーシャルコミュニティの時代・人の交流からイノベーションは生まれる■第2章:タイム・マネジメント4.0とは・効率から効果のタイム・マネジメントへ・役割を果たし、豊かな人間関係を築く■第3章:時間管理とは何か?・時間管理とは出来事管理である・セルフ・リーダーシップとは、人生の責任を引き受けること■第4章:タイム・マネジメントの変遷・実際のタイム・マネジメント観・タイム・マネジメント4.0と第四世代ツール■第5章:タイム・マネジメント4.0の世界・三つの側面、効率から効果へ・四つのインテリジェンスを磨く■第6章:タイム・マネジメント4.0を実践する・コントリビューション・ステートメント・タイム・マネジメント4.0を実行するツール、フランクリン・プランナー■付録:コントリビューション・ステートメントを導くための質問



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作者名 タイム・マネジメント4.0 ― ソーシャル時代の時間管理術
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